點擊查看政策文件：東莞市人力資源和社會保障局關于印發《東莞市職業技能培訓評價標準開發與認定辦法》的通知

　　一、東莞市職業技能培訓評價標準是指什么？

　　東莞市職業技能培訓評價標準是指參考職業或崗位特性、技術工藝、設備材料以及生產方式等要素，以國家職業技能標準、行業企業典型工作、關鍵崗位任務等為依據，制定的職業技能培訓課程標準和職業技能評價標準。

　　二、東莞市職業技能培訓評價標準開發與認定范圍是什么？

　　東莞職業技能培訓評價標準開發與認定范圍：《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》中職業（工種）、專項職業能力或技能單元，以及國家發布的新職業；規模以上企業結合自身生產經營服務需要，面向本企業員工開展的技能培訓與評價項目。

　　三、東莞市職業技能培訓評價標準有哪些類型？

　　東莞市職業技能培訓評價標準分為四類：

　　1.承接國家、省人力資源社會保障部門職業（工種）標準和題庫的開發與升級等任務；

　　2.開發適應我市產業發展和技術變革需求且未有國家職業技能標準的行業企業評價規范（含題庫）；國家已有職業技能標準的，結合我市行業企業工種（崗位）特殊要求，開發職業技能等級認定的行業企業評價規范（含題庫）；

　　3.開發滿足我市產業特別是支柱產業、特色產業和新興產業以及其他行業緊缺急需，且未有的專項職業能力；

　　4.認定我市已實施使用的、完善的，且省、市職業技能培訓課程標準目錄未有的職業技能培訓課程為我市職業技能培訓課程標準。

　　四、東莞市職業技能培訓評價標準的開發與認定應遵循哪些原則？

　　職業技能培訓評價標準的開發與認定應遵循四個原則：

　　1.針對性原則。緊緊圍繞我市技能提升行動計劃、深化“技能人才之都”建設，以提升勞動力素質、加強技能人才特別是高技能人才，緊缺急需技能人才培養為目標。

　　2.適用性原則。能滿足用人單位和個人從事生產勞動實際需求，兼顧職業技工院校、職業技能培訓機構及用人單位等開展不同層次的培訓教學和技能評價需要。

　　3.公益性原則。堅持以服務企業和促進就業創業為導向，開發就業需求量大、可行性強的項目，重點滿足實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等重點群體職業技能提升工程需要。

　　4.效益性原則。充分發揮相關培訓評價標準的社會效益，切實用于技能人才培訓和評價工作，為創新驅動產業轉型升級、推進人力資源開發及技能人才培養、提高就業創業質量提供技術保障。

　　五、東莞市職業技能培訓評價標準的開發與認定流程是怎樣的？

　　（一）職業技能評價標準的開發流程如下：

　　1.申請：根據市人力資源社會保障局當年發布的職業技能培訓評價標準開發項目征集公告，意向開發單位需向市人力資源社會保障局提交申請資料；

　　2.立項：市人力資源社會保障局組織專家對申請項目進行評審，擇優推薦開發項目，并在市人力資源社會保障局門戶網站公示7個自然日。公示期滿無異議或經調查異議不成立的開發項目，簽訂項目開發工作協議。

　　3.編寫：開發單位按照《國家職業技能標準編制技術規程（2018版）》和《廣東省職業技能鑒定命題開發管理辦法》相關規定，在市人力資源社會保障局的指導下，組織相關行業專家進行職業開發研討、論證、調查，并制定開發工作進度計劃，集中開展行業企業評價規范和專項職業能力的開發工作。

　　4.評審：開發任務完成后，市人力資源社會保障局組織專家對開發內容進行初審、驗收評審。

　　5.結果公示：評審結果在市人力資源社會保障局門戶網站公示7個自然日。如在公示期內收到異議或投訴，由市人力資源社會保障局負責調查核實并處理。

　　6.審定和備案：公示期滿無異議或經調查異議不成立的開發項目，由市職業技能培訓課程標準技術委員會審定，審定通過的項目由市人力資源社會保障局通過其門戶網站向社會公布，并向省人力資源社會保障廳申請備案。

　　（二）職業技能培訓課程標準的認定流程如下：

　　1.申請：具有已實施使用的、較完善的培訓課程及考核規范的單位，根據市人力資源社會保障局當年發布的職業技能培訓課程標準認定征集公告的要求，向市人力資源社會保障局提交申請資料。

　　2.評審：市人力資源社會保障局組建專家組對職業技能培訓課程標準進行評審，并作出評審結果。

　　3.結果公示：評審結果在市人力資源社會保障局門戶網站公示7個自然日。如在公示期內收到異議或投訴，由市人力資源社會保障局負責調查核實并處理。

　　4.審定和備案：公示期滿無異議或經調查異議不成立的認定項目，由市職業技能培訓課程標準技術委員會進行審定，審定通過的項目由市人力資源社會保障局通過其門戶網站向社會公布。由市職業技能培訓課程標準技術委員會向省職業技能培訓課程標準技術委員會申請備案。

　　六、開發東莞市職業技能評價標準的有哪些經費保障？

　　開發職業技能評價標準的，經市人力資源社會保障部門驗收結項的開發項目，市人力資源社會保障局參照《關于進一步加強和規范我省職業開發管理工作的通知》（粵人社函〔2015〕836號），以《東莞市職業技能培訓評價標準開發與認定經費支付標準》為依據，按照項目開發工作協議撥付經費。

　　七、東莞市職業技能培訓評價標準如何管理？

　　市人力資源社會保障局負責職業技能培訓評價標準的日常管理工作，根據項目開展情況，適時調整或取消項目；對于存在問題的項目承接和組織單位，視情節嚴重程度，由市人力資源社會保障局提出采取整改糾正、終止開發、取消認定等意見，并提請相關行政部門對其進行處理，依法追究相關責任人法律責任。